Zur Unterstützung unseres Teams im Gesundheitszentrum am Löwen suchen wir in Teilzeit zum nächstmöglichen Termin einen

 

Personalsachbearbeiter / Lohnbuchhalter /

Steuerfachangestellter (m/w/d)

 

Ihre Aufgaben

  • Ansprechpartner für Mitarbeiter, Sozialversicherungsträger und Behörden zu lohnsteuer-/ und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
  • Unterstützung in sämtlichen HR-Aufgaben, erstellen von Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen, Arbeitszeugnissen
  • Eigenständige Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung
  • Schnittstelle und Ansprechpartner für die Buchhaltung

 

Ihr Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung
  • Kommunikativ und analytische Arbeitsweise
  • Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Sehr gute Kenntnisse in Datev und MS Office
  • Schnelle Auffassungsgabe

 

 Wir bieten

  • Flache Hierarchien
  • Fort- und Weiterbildungsangebote
  • Selbstständiges Arbeiten
  • Mitarbeiterrabatte
  • Job-Rad
  • Aktive Mitgestaltung des Arbeitsplatzes

 

Das sind wir

Wir sind ein führendes Versorgungs- und Dienstleistungsunternehmen auf dem Gesundheitssektor in Norddeutschland. Unter dem Motto „Alles für die Gesundheit unter einem Dach“ befinden sich am Hauptsitz in Preetz neben der Löwen-Apotheke ein Sanitätshaus mit Werkstätten für Orthopädie-, Schuhorthopädie- und Reha-Technik, eine Parfümerie mit Kosmetik- und Fußpflegestudios sowie ein Reformhaus. Wir sind an fünf Standorten in Preetz, Eutin, Malente, Heide und Lütjenburg vertreten.

 

Ihre Bewerbung

Ihre schriftliche Bewerbung senden Sie uns bitte per E-Mail (bewerbung@gzl.de) oder per Post an:

GZL Gesundheitszentrum am Löwen GmbH
z.Hd. Frau Heller
Markt 9-12
24211 Preetz

Wenn Sie sich durch unsere Stellenausschreibung angesprochen fühlen, bewerben Sie sich, am besten noch heute, bei uns. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.

Beachten Sie bitte, dass wir aufgrund der Vielzahl der eingehenden Bewerbungen Ihre Unterlagen im Falle einer Absage nur zurücksenden können, wenn Sie Ihrer Bewerbung einen ausreichend frankierten Rückumschlag beifügen.

Zurück zur Übersicht